Stellenangebote

Gerne veröffentlichen wir auch Ihre Stellenangebote. 

Kontaktieren Sie uns dazu einfach unter info@feuerwehrfrauen.de

Des Weiteren sucht das Netzwerk Feuerwehrfrauen interessierte Personen für wissenschaftliche Arbeiten zu verschiedenen Themen im Bereich „Frauen und Feuerwehr“. 

Genaueres erfährst du im Bereich Abschlussarbeiten.

Die Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) bietet zum 01.04.2027 mehrere Plätze für die
 

Ausbildung

zur Brandmeisterin / zum Brandmeister (m/w/d)
 

Als Brandmeisteranwärter*in werden Ihnen die feuerwehrtechnischen und -taktischen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt. Außerdem inbegriffen ist die Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in. Ziel des Vorbereitungsdienstes ist die spätere Übernahme der vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben im Brandschutz, Hilfeleistungs- und Rettungsdienst.

Die Ausbildung beginnt am 01.04.2027 und dauert 18 Monate.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1446496

Bewerbungsschluss: 10.06.2026

eingestellt 13.05.2026

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für 2027 mehrere

Brandoberinspektoranwärter*innen (m/w/d) 

zur Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes.

Freuen Sie sich auf

• einen spannenden und abwechslungsreichen zweijährigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
• Sie erhalten Anwärterbezüge in Höhe von derzeit etwa 1.555 Euro sowie einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von etwa 545 Euro (Stand: April 2026). Außerdem erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt während der Ausbildung grundsätzlich 41 Stunden.
• Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html 
• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Übernahme bei der Berufsfeuerwehr Köln beabsichtigt, eine Übernahmegarantie wird jedoch nicht gegeben. Sie werden zunächst nach Besoldungsgruppe A 10 + Feuerwehrzulage Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bezahlt.

Bewerbungsschluss: 16.08.2026

eingestellt 07.05.2026

Die Gemeinde Uetze sucht im Fachbereich III Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A 11 NBesG) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35 Woche, unbefristet.

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:  

• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz 
• Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze 
• Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik 
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen) 
• Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze 
• Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren 
• Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel 
• Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien 
• Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen 

Bewerbungsschluss: 24.05.2026

eingestellt 29.04.2026

Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

Die Feuerwehr Paderborn ist vom Status eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. Für den Feuerschutz und Rettungsdienst stehen zurzeit über 320 hauptamtliche Kräfte und ca. 400 freiwillige Feuerwehrangehörige zur Verfügung.

Die Stadt Paderborn bietet dir zum 01.04.2027 eine qualifizierte Ausbildung zum/zur Städt. Brandmeister*in in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst).

Neben der Planung und Durchführung der Ausbildung im Bereich Brandschutz führt die Feuerwehr Paderborn auch die Ausbildung und Fortbildung des Einsatzpersonals im Bereich Rettungsdienst an der eigenen staatlich anerkannten Rettungsdienstschule durch.

Was ist Einstellungsvoraussetzung?

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
• mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Berufsausbildung bzw. Gesell*innenprüfung
• gesundheitliche und charakterliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr und Beamt*innenlaufbahn
• erfolgreiche Ablegung des körperlichen Eignungstestes für den feuerwehrtechnischen Dienst im Land NRW
• Bereitschaft zur Ableistung der Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in
• Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens,  (mindestens Bronze, nicht älter als 2 Jahre)
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zur Ablegung der Klassen C / CE
• Beamt*innenrechtliche Höchstaltersgrenze zum Einstellungstermin wurde noch nicht erreicht.

Wie verläuft die Ausbildung?

Die 18-monatige Ausbildung und der spätere Einsatz

Das Tätigkeitsfeld der Städt. Brandmeister*innen umfasst neben dem abwehrenden Brandschutz auch den Einsatz im Krankentransport und Rettungsdienst.

Die Ausbildung ist in folgende Abschnitte gegliedert:

• Feuerwehrtechnischer Grundausbildungslehrgang
• Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in gemäß RettAPO
• Feuerwehrtechnisches Wachpraktikum
• Vorbereitungslehrgang und Laufbahnprüfung

Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten und den Einstellungs-voraussetzungen findest Du unter www.jobs-mit-leidenschaft.de.

Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Dann nutze bis zum 19.05.2026 die Möglichkeit dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit

• Anschreiben
• aussagekräftiger, lückenloser Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis (alle Seiten)
• Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Gesell*innenprüfungszeugnis mit Benotung, Abschlussprüfungszeugnis mit Benotung, ggfs Zwischenprüfungszeugnis mit Benotung)
• Führerschein
• min.Deutsches Schwimmabzeichen Bronze (nicht älter als 2 Jahr)

 online über das Karriereportal zukommen lässt (www.jobs-mit-leidenschaft.de). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist bestrebt, im Auswahlverfahren zügig mit dir zu kommunizieren. Für einen einfachen und schnellen Schriftverkehr bitten wir dich daher, soweit vorhanden, um Angabe deiner E-Mail-Adresse. Mit Angabe der E-Mail-Adresse in deiner Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Paderborn im Rahmen der Abwicklung des Auswahlverfahrens mit Ihnen über das Internet per E-Mail in Verbindung tritt. Bitte kontrollieren Sie daher regelmäßig Ihre E-Mails. Berücksichtigen Sie dabei bitte auch Ihren Spam-Ordner.

Haben Sie bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen können Sie sich auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.

Haben Sie Fragen oder nicht gefunden, was Sie suchen? Dann zögern Sie nicht uns anzurufen!

Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Eley vom Haupt- und Personalamt (Tel. 05251/88-111 78). Sie können auch eine E-Mail schreiben: ausbildung@paderborn.de.

Für weitere Auskünfte zur Ausbildung steht Ihnen Herr Mollemeier von der Feuerwehr (Tel. 05251/88-7130, E-Mail j.mollemeier@paderborn.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

eingestellt 07.04.2026

Falck Fire Services Deutschland hat folgende Stellen zu besetzen:

• Rettungsassistent/Notfallsanitäter (w/m/d) mit feuerwehrtechnischer Ausbildung

update 03.02.2026

Notfallsänitäter*innen als Hauptbrandmeister*innen (m/w/d)

Die Stadt Gütersloh sucht für ihren Fachbereich Feuerwehr "Notfallsanitäter*innen als Hauptbrandmeister*innen (m/w/d) (A9 LBesO A NRW).

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

- Einsatzdienst im 24-Stunden-Dienst im Brandschutz sowie im Rettungsdienst

- Einsatz im Rettungsdienst als Fahrzeugführer*in RTW und Fahrer*in NEF

- Ständige Möglichkeit der Aus- und Fortbildung zur Wahrnehmung von Karrierechancen

- Möglichkeit der Qualifizierung zum/zur Gruppenführer*in Rettungsdienst

- Regelmäßige Möglichkeit der Qualifizierung zum/zur Gruppenführer*in Feuerwehr

- Möglichkeit der Übernahme einer Tätigkeit als Unterstützung in den jeweiligen (Fach-) Abteilungen und Sondereinheiten z.B.

  Höhenrettungsgruppe, Drohneneinheit, Einsatzführungsunterstützung

Alle weiteren Informationen zur dauerhaften Stellenausschreibung finden Sie hier: interamt.de

Die Stadt Ennepetal sucht für die kombinierte Feuer- und Rettungswache (50 hauptamtliche Kräfte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d)

Die Werkfeuerwehr Merck hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen:

Werkfeuerwehrmann/frau (m/w/d)

Werkfeuerwehrmann/frau (m/w/d) / Gruppenführer/in BIII

YNCORIS sucht für die Werkfeuerwehr des Chemieparks Knapsack eine/n Einsatzleiter/in als Brandinspektor/in (m/w/d)

Die Stadt Essen hat für den Fachbereich 37 - Feuerwehr - mehrere Stellen ausgeschrieben:

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Vorbeugenden Brandschutz (zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

Brandmeisteranwärter/innen (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere Notfallsanitäter/innen

Die Werkfeuerwehr Ford in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Feuerwehrleute für den Einsatzdienst und Disponenten für die Notruf- und Serviceleitstelle.

Die Berufsfeuerwehr Essen nimmt das ganze Jahr über Bewerbungen für die Ausbildung zur Brandmeisterin/ zum Brandmeister, sowie für fertig ausgebildete Brandmeisterinnen entgegen.

Weitere Informationen gibt es auf der Homepage der Feuerwehr Essen unter 

www.feuerwehr-essen.com.